格隆汇6月9日｜根据美国劳工统计局的数据，下图按2026年3月的离职率对各行业进行了排名。

其中，住宿和餐饮服务业的离职率高达4.3%，在所有主要行业中位居榜首。零售业紧随其后，离职率为3.1%。与餐饮服务业类似，零售业的准入门槛通常较低，兼职岗位较多，这使得员工在其他地方找到薪酬、工时或工作条件更好的工作时更容易跳槽。

在该数据集中，联邦政府雇员的离职率仅为0.6%，州和地方政府雇员的离职率为0.8%，是所有政府部门中离职率最低的。这凸显了公务员岗位养老金、福利和工作保障的吸引力。此外，信息产业以及金融和保险业等薪酬相对较高的行业的离职率也相对较低，分别为1.1%和1.2%。